lunes, mayo 26, 2008

Complementariedad: Vida & Muerte (Valor Asociado)

Complementaridades llevadas a la realidad del diario vivir
Este es un tema que nos muestra como conceptos cuánticos, se aplican o se debería aplicar en la realidad, sin mayores comentarios. Pero bien, acá un extracto del Libro de John Eldredge "Salvaje de Corazón" (Capítulo 9, pág. 186 a 187).
El valor es casi una contradicción en términos. Esto significa un fuerte deseo de vivir tomando la forma de una disposición para morir. "El que pierde su vida por causa de mí, la hallará" (que complementaridad más profunda y difìcil de entender, comentarios míos), no es una pieza mística para santos y héroes. Es una pieza de consejo diario para marinos o montañistas (se incluyen gente común, oficinistas, gerentes, asesores, consultores, marines, fuerzas especiales, Phd, Teólogos, Físicos, maestros, ex Rugbistas, futuras mamás, ejecutivos de ventas, Chefs, comentaristas de radio, ex oficiales de ejército, etc.). Se podría imprimir en una guía alpina o en un manual. de instrucciones. La paradoja es el principio entero de valor; aun mucho del terrenal o valor bruto. Un hombre a quien el mar le corta el paso podría salvar su vida si se arriesga en el acantilado. Sólo puede alejarse de la muerte si entra continuamente un centímetro en ella. Si un soldado rodeado de enemigos ha de sacrificar su escape, debe combinar un fuerte deseo de vivir con una despreocupación por la muerte. No sólo debe estar aferrado a la vida, porque entonces será un cobarde, y no escapará. No sólo debe esperar la muerte, porque entonces será un suicida, y no escapará. Debe buscar su vida en espíritu de furiosa indiferencia ante ella, debe anhelar la vida como el agua y, sin embargo, beber de la muerte como el vino.
Conclusión
Sin duda podemos afirmar que todo ser humano muere pero algunos viven de verdad. Entender el significado de la vida es simplemente saber vivir sin aferrarse a la vida y morir sin anhelar la muerte. En otras palabras una complementaridad básica que no sólo se aplica a los amantes de la vida y/o desosos de la muerte sino al ser humano común y corriente que interactua día a día con las complementariedades de otros. Como dice Viktor E. Frankl en su libro "El hombre en busca de sentido": El modo en que un hombre acepta su destino y todo el sufrimiento que este conlleva, la forma como carga con esto, le da muchas oportunidades - incluso bajo las circunstancias más difìciles- para añadir a su vida un sentido más profundo. En otras palabras aceptar morir es aceptar vivir y esto ya intrínsecamente tiene sentido. La pregunta final es ¿vivir y morir para que y por quién? Eso lo dejo para responda cada cuál, pues es la máxima pregunta y respuesta que podemos hacernos mientras vivamos.

domingo, marzo 30, 2008

Rompiendo Paradigmas la Base del cambio

"La esencia de los cambios está en romper los paradigmas"
Este tema de los paradigmas es un tema que no muchas personas tienen claro y ni siquiera podrían definir en algunos casos. Vamos a lo básico, es decir al definición, de donde viene y aparece y que significa. Luego daremos algunos ejemplos en diversas áreas para verificar si tenemos paradigmas internos que nos impiden incluso relacionarnos con Dios ¿Interesante pregunta? Algunos diran y que tiene que ver esto con los paradigmas..Acá vamos..ventana de apertura emocional para clarificar la Visión...¿Que dice Wikipedia?
1.- Un paradigma es —desde fines de la década de 1960— un modelo o patrón en cualquier disciplina científica u otro contexto epistemológico. El concepto fue originalmente específico de la gramática; en 1900 el diccionario Merriam-Webster definía su uso solamente en tal contexto, o en retórica para referirse a una parábola o a una fábula. En lingüística, Ferdinand de Saussure ha usado paradigma para referirse a una clase de elementos con similitudes" 2.- El término paradigma se origina en la palabra griega παράδειγμα (paradeigma), que significa "modelo" o "ejemplo". A su vez tiene las mismas raíces que παραδεικνύναι, que significa demostrar" 3.- El cambio de paradigma tiende a ser dramático en las ciencias, ya que éstas parecen ser estables y maduras, como la física a fines del siglo XIX. En aquel tiempo la física aparentaba ser una disciplina que completaba los últimos detalles de un muy trabajado sistema. Es famosa la frase de Lord Kelvin en 1900, cuando dijo: "No queda nada por ser descubierto en el campo de la física actualmente. Todo lo que falta son medidas más y más precisas". Cinco años después de esta aseveración, Albert Einstein publicó su trabajo sobre la relatividad especial que fijó un sencillo conjunto de reglas invalidando a la mecánica de Newton, que había sido utilizada para describir la fuerza y el movimiento por más de trescientos años. En este ejemplo, el nuevo paradigma reduce al viejo a un caso especial, ya que la mecánica de Newton sigue siendo una excelente aproximación en el contexto de velocidades lentas en comparación con la velocidad de la luz. 4.- En La estructura de las revoluciones científicas, Kuhn escribió que "las sucesivas transiciones de un paradigma a otro vía alguna revolución, es el patrón de desarrollo usual de la ciencia madura". 5.- Como tantos términos que suelen ponerse de moda, paradigma ha producido comentarios con una mirada sarcástica sobre su uso incongruente, situación frecuente en el mundo empresarial y de negocios:
  • «Paradigma es un término muy utilizado por aquellos que quisieran tener una nueva idea, pero no se les ocurre ninguna». Mervyn Allister King
  • «Paradigma es lo que piensas sobre algo antes de pensarlo.» Faiz Khan
  • «Y ésta sería la ley: si Ud. usa la palabra paradigma sin saber lo que el diccionario dice que ésta significa», «Ud. irá a la cárcel, sin excepciones». David Jones
Ahora bien entendemos lo que significa paradigma, si alguién no ha entedido nada de nada favor no continue leyendo lo que sigue pues lo mas seguro que cambiarán algunos paradigmas internos que quizás se arrepientan o les cause algunos problemas futuros. OK. Vamos a un ejemplo de como se crea un paradigma en un laboratorio:
Un grupo de cientificos colocó cinco monos en una jaula, en cuyo centro colocaron una escalera y, sobre ella, un montón de bananas. Cuando un mono subía la escalera para agarrar las bananas, los científicos lanzaban un chorro de agua fría sobre los que quedaban en el suelo. Después de algún tiempo, cuando un mono iba a subir la escalera, los otros lo agarraban a palos. Pasado algún tiempo más, ningún mono subía la escalera, a pesar de la tentación de las bananas. Entonces, los científicos sustituyeron uno de los monos. La primera cosa que hizo fue subir la escalera, siendo rápidamente bajado por los otros, quienes le pegaron. Después de algunas palizas, el nuevo integrante del grupo ya no subió más la escalera. Un segundo mono fue sustuido, y ocurrió lo mismo. El primer sustituto participó con entusiasmo de la paliza al novato. Un tercero fue cambiado, y se repitió el hecho. El cuarto y, finalmente, el último de los veteranos fue sustituido. Los científicos quedaron, entonces, con un grupo de cinco monos que, aún cuando nunca recibieron un baño de agua fría, continuaban golpeando a aquel que intentase llegar a las bananas. Si fuese posible preguntar a algunos de ellos por qué le pegaban a quien intentase subir la escalera, con certeza la respuesta sería: "No sé, las cosas siempre se han hecho así, aquí..."
Espero ya esto aclare el tema por entero. Algunos ejemplos de paradigmas de áreas diversas, incluso internos:
1.- Para los montañistas que escalan cumbres de 8.000mtrs. hacia arriba es lógico que si va un grupo de 12 sólo suben 2 a 4 como máximo en la útilma fase. Bueno este paradigma se rompió en el grupo de Rodrigo Jordan (Chileno) primer sudamericado en subir el Everest y más de 4 ascensos a este mismo cuando subiéron el Lhotze y el paradigma quebrado fué levantar 15 personas incluídos los Sherpas a la cima. 2.- En el ámbito comercial pensar que las mejores ideas vienen del líder es un paradigma pues las mejores ideas y soluciones se generan cuando se rompe este y se genera la ventana emocional de creatividad para soluciones grupales. Para esto el Lider debe romper su propio paradigma de pensar que nadie más piensa mejor que él. Este paradigma es difícil romperlo pues debe emanar del lider mismo, que debe entender esto antes.
3.- En el ámbito teológico antes de la llegada del mesías el paradigma era: te salvas si tus obras
contrarrestan tus malas obras. No entraré en temas de creer o no creer pues incluso un agnostico cree en acciones cuánticas de índole personal, natural ó cósmica, es más un ateo tiene el paradigma interno de pensar que es resultado del azar. Bueno el mesías rompe el paradigma y dice que "El es el único camino y que no hay otro" y al asegurar al ladrón de laizquierda que será salvo el paradigma de las obras se rompe de una. Esto genera un problema en muchas religiones incluso la Católica y Judía no así la protestante que acepta el rompimiento del paradigma. 4.- En el campo del amor pensar que el amor es un sentimiento que surge de nuestras emociones y que nos muestran la realidad en torno a lo que sentimos es un paradigma pues queda demostrado (no lo haré acá) que la ruptura de este, es que el amor es una desición racional en un 100%.
5.- Para un Chileno pensar que el Perú es un país menos avanzado y de menores recursos naturales y con un nivel de menor desarrollo es un paradigma MENTAL que se rompre cuando alguien te explica con peras y manzanas o vas e intercatuas con el país y su gente. Y para un Peruano es un paradigma pensar que los Chilenos se apropian de todo las tierras, el pisco, las empanas etc. es un paradigma hasta que interactuna con sus iguales y estos últimos les explican el porque de esta acción (no lo voy a explicar acá ahora). Tengo otros ejemplos para los Australianos, Venezolanos, Colombianos, Chinos, Mexicanos, Argentinos y Uruguayos también. 6.- En el ámbito político pensar por ejemplo que la invasión a Irak es indebida es un paradigma con una cierta base de ignorancia profética pues estaba escrtito hace 2000 y 3000 años que sucedería (no detallaré acá). 7.- Es también un paradigma pensar que en el AT (Antiguo Testamento) Dios es un ser despiadado y sanguinario o que las leyes escritas en levítico para los Israelitas eran exageradas pues como dijo el Teólogo Alemán Khunz es una reducción de penas capitales más de 300 a sólo 30 es la ruptura del paradigma mental que muchas veces he escuchado en conversaciones sociales.
En resumidas podemos agregar que el rompimiento del paradigma no siempre es positivo pues puede llevarnos al desfiladero. El tema es que los paradigmas positivos son aquellos que nos permiten encontrar la Visión bajo propósito. Aquellos que nos alejan, sin duda alguna ya tienen la respuesta. Mis deseos son que descubramos nuestro paradigmas internos y que logremos sobre llevarlos para encontrar la visión. Esta última frase ya es un paradigma mío.